Семинар-тренинг «Обзор кадровых событий за I квартал»


В Программе семинара-тренинга:

Вопрос 1. Кадры: медосмотры, доклады Роструда и позиции Верховного суда

Вопрос 2. Кадры: иностранные работники – 2018

4444.png

Вы можете записаться на обучение: через телефон горячей линии +7 (8112) 66-31-31; через Вашего специалиста по информационному обслуживанию; по электронной почте office@exlege.ru
Занятия проходят в соответствии с расписанием по адресу: г. Псков, ул. Советская, д. 111.   

Тема предназначена следующим специалистам организаций, независимо от режима налогообложения:

  • сотрудникам кадровых служб;

  • бухгалтерам, занимающимся кадровой работой


Семинар-тренинг поможет Вам:

  • оперативно применить в работе «кадровые» изменения – мы разберем позицию Верховного суда по вопросу проведения медосмотров персонала при оптовой торговле оборудованием, а также об обязательности индексации зарплаты, предусмотренной коллективным договором и необязательности премии; расскажем о докладах Роструда про новый источник знаний по кадровым вопросам; рассмотрим очередное повышение МРОТ с 1 мая;

  • оформлять иностранных работников с учетом всех изменений законодательства – мы расскажем о допустимых долях иностранных работников в определенных отраслях на 2018 г.; рассмотрим риск-ориентированный подход для плановых миграционных проверок;  расскажем, как работать на патенте в 2018 г.; разберем, какие штрафы грозят работодателю за нарушение миграционного законодательства.


Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

 



Возврат к списку